合同只写基本工资是否合法

2023-10-25 15:20:03 / 18:42:14 来源:杨弘阔

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劳动合同只签基本工资违法吗

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合同上只签基本工资违法吗 不违法。劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法,企。最低工资作为合同工资约定,合法吗?《劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动者在劳动合同中约定劳动报酬,作为劳动合同的必备条款。经用人单位与劳动者协商一致,

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与员工签订劳动合同,只体现基本工资,是否还要签订薪酬协议。薪酬协议是否合法,具备法律效力吗 简介 只要是双方自由真实意愿表示,不违反法律禁止规订,酒店返现给客人怎么写合同协议就是合法有效的。劳动合同只签基本工资违法不违法要根据实际情况判断:1、如果基本工资低于当地公布的最低工资,那么就是违法的;2、如果条款规定的工资高于当地最低工资,就不违法。

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